كان لوزارة الموارد البشرية دور في تنظيم سوق العمل بالمملكة العربية السعودية بشكل عام، وذلك من خلال تنظيمها لإجراءاتها وخدماتها المختلفة، فقد كشفت عن الجنسيات من الدول العربية التي يُسمَح لها العمل في متاجر ومحلات الخضار، وهدفها من ذلك هو توفير الدعم الاقتصادي الوطني وإتاحة المزيد من فرص العمل لهذه الجنسيات، كما يحقق ذلك توازنًا ما بين المواطن والمقيم والعديد من المزايا والأهداف الأخرى النافعة.
جنسيات يسمح لها بالعمل في محلات الخضار
تتمثل أهم الجنسيات العربية التي كشفت عنها وزارة الموارد البشرية السعودية والمتاح لها العمل بسوق الخضار فيما يلي:
- العمالة المصرية لما تتمتع به من ذكاء وخبرة ممتازة في المجال.
- العمالة السودانية في حال كانوا مقيمين بالمملكة.
- العمالة اليمنية لمرورها بظروف اقتصادية صعبة.
- العمالة البنجلاديشية عددها كبير في العمل بهذا المجال.
شروط العمل في متاجر الخضار بالسعودية
إن مشروع بيع الخضار مربح بلا شك ومن الهام أن يكون لدى الشخص الذي سيفتح مشروعًا خبرة فيه كاملة، وتصريحات ومساحة تكفي لذلك، وفيما يلي أهم شروط من يرغب بالعمل في محل خضار بالسعودية:
- يشترط أن يستخرج العامل ترخيصًا للعمل من وزارة العمل.
- من الهام أن يكون ملتزمًا بجميع التدابير الصحية للسلامة العامة.
- لدى العامل القدرة على التعامل مع الأصناف الطازجة من الطعام.
- أن يكون العامل مسجلًا في موقع وزارة الضمان الاجتماعي الإلكتروني ليُنظّم العمالة.
- أن يوظف صاحب المحل من الجنسيات المسموح لها فقط.
- كما يستوفي قوانين المساحة التي تكفي لتُعرض بها السلع، ويحقق التنظيم في ذلك.
معلومات الكاتب
