أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية، عن عدة تحذيرات جديدة موجهه لأصحاب العمل، للتهاون في توظيف عمالة في عمل أخر أو لحسابهم الشخصي، ويأتي ذلك التحذير ضمن الجهود المبذولة من قبل المملكة لضبط سوق العمل، وضمان حقوق العمال، والقضاء على الانتهاكات التي تتعلق بنظام الإقامة.
في خطوة مهمة تهدف إلى تعززي تطبيق القوانين والعمل بالأنظمة المشرعة، في المملكة العربية السعودية، وجهت المديرية العامة للجوازات تحذيرات لأصحاب العمل الذين يقومون بتوظيف العمل في جهات أخرى، أو يجعلهم يعملوا لحسابهم الشخصي، من تلقي عقوبات صارمة، وذلك في ظل الجهود المبذولة لخلق بيئة عمل أكثر شفافية، ومكافحة الانتهاك المتعلق بنظام الإقامة.
أشارت الجوازات أن العقوبات المفروضة تتضمن، غرامة تصل إلى قيمة 100 ألف ريال سعودي تفرض على صاحب العمل الذي يتم ضبطة متورط في فعل تلك المخالفة، بالإضافة إلى الحبس مدة تصل إلى ست شهور، وتعتبر تلك العقوبة من الخطوات التي تساهم في تطبيق الأنظمة.
في حال كان العمالة من الوافدين يتم ترحيلهم إلى بلادهم على الفور، ومنعهم من دخول البلاد مدة خمس سنوات متتالية وذلك لضمان عدم تكرار مثل تلك المخالفة.
تأتي تلك العقوبات لتأكد مدى صرامة وجدية السلطات في المملكة العربية السعودية في التعامل مع أي انتهاكات قد تضر أو تؤثر على استقرار سوق العمل، وتؤدي إلى عدم احترام القوانين والأنظمة والعمل بها.
