أطلقت المملكة العربية السعودية خدمة استخراج تأشيرة العمل المؤقت لعدد من فئات العمالة الوافدة من أصحاب الجنسيات الأجنبية بالبلاد، إذ صرحت المديرية العامة للجوازات بإمكانية الحصول على تأشيرة العمل المؤقتة للأجانب لمدة ثلاثة شهور فقط، مع إمكانية تجديدها لثلاثة شهور أخرى عبر منصة قوى الإلكترونية، مما يمنح العامل الوافد العديد من المزايا والتي نتعرف عليها تفصيلًا فيما يلي.
يُمكن للعامل الوافد الحصول على تأشيرة العمل المؤقتة إلكترونيًا عبر منصة قوى، والتي تمنحه حق الدخول للبلاد والعمل فيها بصفة قانونية دون مواجهة أية مشكلات، ويتم استخراجها فوريًا دون إجراءات معقدة تتطلب وقتًا طويلًا أو جهد بالغ.
ولاستخراج تأشيرة العمل المؤقتة للأجانب لابد من توافر الشروط التالية في المؤسسة التي سيعمل بها العامل الوافد:
- وجود سجل تجاري نشط خاص بالمؤسسة أو جهة العمل، فلا يُمكن استخراج تأشيرة العمل المؤقتة للعاملين في منشآت ليس لها سجل تجاري.
- عدم وجود أية ملاحظات أو إنذارات ضمن قائمة الأجور الخاصة بالمؤسسة.
- يُشترط أن يكون ترخيص العمل الخاص بالمؤسسة ساري الصلاحية، وذلك فيما يتعلق بمؤسسات الرقم الموحد.
- أن تكون المنشأة قائمة وعلى رأس العمل فعليًا.
وللحصول على تأشيرة العمل المؤقتة للأجانب يتم إتباع الخطوات التالية:
- زيارة منصة قوى الإلكترونية.
- اتباع الإجراءات المطلوبة لتسجيل الدخول.
- تحديد تبويب “الخدمات الإلكترونية”.
- الانتقال إلى قسن “تأشيرة العمل المؤقتة”.
- اتباع التعليمات الموضحة من المنصة، وإرفاق المستندات المطلوبة حتى يتم إتمام الخدمة وإصدار التأشيرة.
وفي السياق ذاته، فإن تأشيرة العمل المؤقتة تمنح حاملها قانونية البقاء داخل أراضي المملكة العربية السعودية لمدة 90 يومًا (3شهور)، ويُمكن تجديدها مرة أخرى حتى يستكمل الوافد إجراءات الإقامة القانونية في السعودية لمدة عامين أو أكثر وفقًا لبنود عقد العمل الخاص به.
