أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حملة المهارات والتدريب الوطنية وعد منذ عام 2023، والتي جنت ثمارها من النتائج المبهرة، وأظهرت الجهود التي بذلت لتحقيق رؤية المملكة 2030، حيث استطاعة من عقد العديد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع مؤسسات القطاعات الخاصة في مجال التدريب، إذ حققت الأهداف المرجوة منها خلال مرحلتها الأولى.
إطلاق الموارد البشرية لحملة “وعد”
شهدة حملة وعد التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تم إطلاقها في مدن عرعر، والظهران، وجدة، وجازان، نجاح كبير نتج عنه تحقيق العديد من الإنجازات المبهرة، حيث تم توفير فرص تدريب ضخمة تجاوزت مليون ومئة وخمسين ألف فرصة، وتم ذلك بالاشتراك مع 14 شركة وطنية رائدة في قطاع التدريب، حيث ركزت الحملة على تدريب شباب وشابات السعودية لتنمية مهارتهم حتى يتمكنوا من العمل في العديد من المجالات المتنوعة، ومن الجدير بالذكر أن نجاحات الحملة تخطت المتوقع لها إذ فاقت النتائج نسبة 112% في أثناء مرحلتها الأولى.
شروط مبادرة وعد
وضعت المبادرة مجموعة من الضوابط والشروط للشركات لضمان الانضمام إلى البرامج، وإليكم تلك الشروط عبر التالي:
- أن تكون المنشأة من المصنفين ضمن النطاق الأخضر لبرنامج نطاقات، مما يدل ذلك على التزامها بتعين الكوادر الوطنية.
- شرط أساسي أن تمتلك المؤسسة خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في السوق، كما تلزم الشركة بتدريب ما لا يقل عن 12% من الموظفين السعوديين بشكل سنوي.
- كما الزمت الشركات بتوفير برامج تدريبية مختلفة مع سياسات فعالة لضمن رفع كفاءة الموظف.
- كما يجب أن تثبت المؤسسة أنها قادرة على تدريب أكثر من 50.000 مواطن سعودي مع قدوم عام 2025، مما يظهر ذلك مدى التزامها بدعم تنمية الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة.
