تم التعديل على لائحة العمل في المملكة وإضافة التزامات جديدة على أصحاب المنشآت من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك بما يتوافق مع متطلبات بيئة العمل لتحافظ على كافة حقوق العاملين، إلى جانب الجهود المبذولة لتوفير فرص عمل مستقرة وتحقيق الزيادة الاستثمارية في بيئة العمل، ويمكن التعرف على التعديلات من خلال بوابة استطلاع التي توفر برامج تدريبية للمواطنين.
التعديلات الجديدة على قانون العمل في السعودية
تشتمل التعديلات الجديدة على بنود تلزم أصحاب المنشأة بتدريب العمالة السعودية، ومما تضمنته الالتزامات الجديدة:
- إتمام عقد تدريب يتم تحديد البيانات الهامة به؛ مثل تاريخ بدء التدريب وإنهائه، والمدة المحددة، والمهارات المكتسبة ومسمى الوظيفة.
- كتابة كافة بيانات التدريب سنويًا، مع توثيقها عبر المنة الإلكترونية التي تتبع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو وزارة العمل.
- لا ينبغي على صاحب المنشأة أن يقوم بإنهاء عقد تدريب دون أن يعوّض المتدرب إذا كان نص العقد يتضمن بند التعويض.
- إذا لم يتضمن نص العقد التزام المتدرب بالعمل داخل المنشأة بعد أن ينهي تدريبه فليس عليه القيام بذلك.
- حصول المتدرب على شهادة تدريبية موضح بها اسم وموقع المنشأة، ومدة التدريب، ودرجة التقييم إجمالًا.
التزامات على صاحب العمل داخل المنشأة
تم تحديد مجموعة من الالتزامات على صاحب العمل بخصوص البرامج التدريبية بالاستناد إلى التعديلات الثمانية الجديدة في اللائحة، وهي:
- عليه أن يجهز قائمة لبرامج التدريب، ويجري تقييمًا للمتدربين في آخر مدة التدريب وخلالها.
- من الهام ألا يطالب صاحب العمل المتدرب برسوم على التدريب.
- إذا اشترط على العامل استمراره في العمل بعد التدريب فلا يتم تجاوز فترة التدريب المستغرقة لهذا الشرط.
- يمكن لصاحب المنشأة أن يجري التدريب داخل مقرّ العمل حال توافر متدربين في الاختصاص المطلوب، كذلك متاح التدريب خارج المملكة.
- تُمنح التراخيص الرئيسية المطلوبة لاستقدام العمال أو توظيفهم ويتم التجديد والإلغاء لها بالاستناد إلى القوانين الوزارية.
- يتم تطبيق ما هو متبع في اللائحة إذا ضبط مفتش جهة العمل ما يخالف القوانين واللوائح المقررة.
- تُحذف المادة التعريفية للعامل المختص بمجال الزراعة والرعاة، والمادة تشتمل على إجراء مفتش العمل لمهمته قبل البدء بالتدريب.
- يتم اعتبار العمالة غير السعودية مخالفة لأحكام اللائحة وفقًا للإجراءات المتبعة على برنامج أجير بعد موافقة الوزارة على عمله.
معلومات الكاتب
